Различия

Показаны различия между двумя версиями страницы.

--- учтивое_и_эмпатичное_лидерство [2023/10/15 21:50] – создано 62.176.30.173
+++ учтивое_и_эмпатичное_лидерство [2023/10/19 17:09] (текущий) – 185.79.103.208
@@ Строка 7: / Строка 7: @@
   * Лидерство основанное на эмпатии может обеспечить условия поддержки и доверия для мотивации профессионалов.
   * Для лидирования важно демонстрировать уважительное и усердное поведение, содействовать активному вовлечению и мыслить проактивно, помогая разглядывать путь к успешному решению.
+====Из чего собрано====
+==PMBOK7th==
+**Будьте усердным, уважительным и заботливым Ответственным управленцем**
+Этическая ценность, которая воплощает ответственное планирование и управление ресурсами. Концепции ответственного управления могут быть применены к окружающей среде и природе, экономике, здравоохранению, собственности, информации, теологии, культурным ресурсам и т.д.
+**Демонстрируйте лидерское поведение**
+Демонстрируйте и адаптируйте лидерское поведение для удовлетворения индивидуальных и командных потребностей.
+**Эффективно взаимодействуйте с заинтересованными сторонами**
+Проактивно вовлекайте заинтересованные стороны, но в той степени, в какой это необходимо для содействия успеху проекта и удовлетворенности клиентов.
+==Agile Манифест==
+Непосредственное общение является наиболее практичным и эффективным способом обмена информацией как с самой командой, так и внутри команды.
+Над проектом должны работать мотивированные профессионалы. Чтобы работа была сделана, создайте условия, обеспечьте поддержку и полностью доверьтесь им.
+==Agile ext.to BABOK==
+**Думай как клиент**
+Принцип "Думай как клиент" помогает специалистам по бизнес-анализу обеспечивать учет в решении мнение клиента благодаря четкому пониманию ожидаемого пользовательского опыта.